Responsable de Recursos Humanos

  • Diseño e implementación de políticas internas y cultura corporativa.
  • Gestión de procesos de selección, contratación y Onboarding.
  • Desarrollo de planes de formación y evaluación del desempeño.
  • Administración de personal y coordinación con gestoría/laboral.
  • Supervisión de vacaciones, permisos y documentación laboral.
  • Resolución de conflictos y apoyo a responsables de equipo.
  • Definir y realizar seguimiento de KPIs de RRHH (rotación, absentismo, clima laboral, etc. y propuestas de mejora.)
  • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
  • Experiencia previa en posiciones de RRHH.
  • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal.
  • Habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.
  • Idiomas: Español, Catalan e Ingles
  • Incorporación a una empresa en crecimiento.
  • Buen ambiente laboral y desarrollo profesional.
  • Salario competitivo según experiencia.
  • Jornada completa.